DIRCA, Mouvement des Cadres Dirigeants de la Coopération Agricole et de l’Agroalimentaire, a été créé dès la fin de la seconde guerre mondiale. La mission pionnière de DIRCA était de fédérer les directeurs, et plus récemment les cadres dirigeants, et de les représenter dans les instances nationales, et en particulier, les instances sociales paritaires. C’est ainsi que DIRCA a participé très activement à la création de la CCPMA, outil de prévoyance et de gestion des retraites des salariés du monde agricole.

La seconde grande mission de DIRCA a été l’élaboration, avec les représentants des dirigeants élus de COOP DE FRANCE, d’un cadre de référence pour les contrats de travail des dirigeants salariés : l’Accord Paritaire National.

Dans le domaine social, prévoyance et retraite, comme dans le domaine du contrat de travail des dirigeants salariés, les choses ont beaucoup changé depuis 60 ans.

Néanmoins, les missions pionnières de DIRCA sont toujours d’actualité. DIRCA souhaite aujourd’hui s’impliquer :

au sein de COOP DE FRANCE pour être, aux côtés des dirigeants élus, une des forces du mouvement coopératif agricole ;

au sein de COOP DE FRANCE, pour représenter les dirigeants dans tous les domaines dans lesquels la mission d’employeur de la coopération agricole doit être représentée et défendue ;

au sein de COOP DE FRANCE, pour développer les démarches et outils de formation des dirigeants salariés, et en particulier le cycle ARISTEE ;

aux côtés de COOP DE FRANCE, pour faire évoluer ensemble le cadre du contrat de travail et les outils de rémunération des dirigeants salariés. En particulier DIRCA et COOP DE FRANCE doivent continuer d’élaborer des outils concrets et modernes de rémunération variable et de retraite spécifiques aux dirigeants salariés.

Dans son organisation et son fonctionnement, DIRCA doit :

ouvrir davantage ses instances, en particulier son conseil d’administration, aux cadres dirigeants afin d’en élargir les compétences et d’en rééquilibrer la pyramide des âges ;

spécialiser ses compétences dans un ou deux domaines de la gouvernance des coopératives agricoles, pour en devenir une référence.

L’ambition de DIRCA d’être un acteur majeur du mouvement coopératif est clairement exprimée par son conseil d’administration.

La motivation des administrateurs et des collaborateurs de DIRCA est forte. Nous mobilisons notre énergie à l’atteinte de nos objectifs au service de la coopération agricole.

Christophe BRASSET


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Ce document est extrait de la page http://www.dirca.fr/president.php le jeudi 23 février 2012

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