Son champ de compétence
Notre mouvement, créé en 1945, est une organisation professionnelle qui a pour vocation de regrouper l’ensemble des
cadres dirigeants, actifs et retraités, de la
coopération agricole.
Par
coopération agricole, il convient d'entendre :

les coopératives et les unions de coopératives,

les SICA civiles et commerciales, les G.I.E. constitués entre coopératives
ou sociétés à capitaux coopératifs,

les sociétés commerciales filiales de coopératives,

les fédérations nationales ou régionales de la coopération et d'une façon
générale toutes les organisations ayant pour adhérents les organismes ci-dessus
mentionnés.
Selon nos statuts, sont considérés comme
cadres dirigeants :

les directeurs généraux et directeurs,

les directeurs adjoints et sous-directeurs,

les directeurs fonctionnels et opérationnels,

les dirigeants des sociétés filiales.
Son organisation
Au plan national,
Les représentants des sections régionales se réunissent chaque année en
assemblée générale, élargie tous les deux ans en congrès. Elle délibère sur les rapports statutaires, détermine la politique générale du mouvement et fixe les grandes orientations ; c’est également l’assemblée qui élit le
conseil d’administration, renouvelable par moitié tous les deux ans.
Le conseil d’administration - représentatif des divers secteurs d'activités, régions, fonctions exercées et de la situation sociale de nos adhérents (actifs et retraités) - et le
bureau national conduisent la politique définie par l'assemblée générale et administrent DIRCA.
Un directeur assure la gestion, la mise en œuvre de la politique arrêtée par les instances élues et la représentation de DIRCA. Il assume, par ailleurs, un rôle essentiel de conseil juridique et de premier « maillon » dans la défense individuelle des collègues en difficulté, participe activement à l'animation des sections et à la promotion de notre mouvement.
Au plan régional,
Les adhérents de DIRCA sont réunis en
sections départementales ou régionales. Celles-ci ont une double mission : d’une part, représenter notre mouvement auprès des collègues et dans leur environnement régional ; d’autre part, transmettre à l’organisation nationale les souhaits, préoccupations et propositions des adhérents.
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